La red social de LinkedIn es una excelente plataforma para alcanzar objetivos profesionales.
Pues se trata de una de las principales plataformas para encontrar trabajos y nuevos empleos.
Además de otros beneficios, claro.
Pero ya lo sabes, ¿verdad?
PLUS 📌 Más de 49 millones de usuarios usan LinkedIn para buscar trabajo cada semana y más de 77 solicitudes se presentan por segundo.
¡Atención reclutadores y usuarios de LinkedIn! 👀
En este artículo veremos todo lo que deben saber acerca de la etiqueta de reclutamiento activo en LinkedIn.
¿Están listos? 💪
Sin más preámbulos, comencemos. 🔛
Etiqueta de reclutamiento activo en LinkedIn: ¿Qué es?
Empecemos por lo básico. ☝
La etiqueta de reclutamiento activo en LinkedIn no es más que una herramienta en la que se apoyan los reclutadores y organizaciones para buscar nuevos empleados.
Consiste en una pequeña etiqueta de color verde que indica que una empresa se encuentra en una búsqueda activa de nuevos candidatos.
Ahora bien, veamos sus ventajas principales. 👇
Reclutamiento activo en LinkedIn: principales ventajas
💫 Encontrar rápidamente a las personas adecuadas
A través de los filtros de búsqueda avanzada y la publicidad de LinkedIn, puedes alcanzar usuarios más calificados de forma rápida.
TIP 📍 Apóyate en la búsqueda de rayos X de LinkedIn y pon en práctica los operadores booleanos.
Descubre qué es LinkedIn XRay.
💫 Recibir sugerencias de perfiles de LinkedIn similares
Cuando encuentras un candidato potencial, la plataforma de LinkedIn ofrece recomendaciones de otros perfiles similares automáticamente.
De esta manera, cubres el puesto de trabajo rápidamente.
TIP📍 Si quieres que tu empresa crezca prueba LinkedIn Recruiter.
💫 Raspado de búsqueda de LinkedIn y posibles candidatos para ahorrar tiempo
El uso de LinkedIn para el reclutamiento activo resulta muy beneficioso porque hay varias maneras de acercarse a tus candidatos.
Cuando cuentas con una búsqueda detallada en LinkedIn, tienes la posibilidad de extraer la información de los perfiles y comunicarte a través del correo electrónico o mensaje InMail.
TIP 📍 También puedes apoyarte en la automatización de LinkedIn.
💫 Usar LinkedIn InMails
Sabes que los mensajes InMail de LinkedIn son una función premium que permite que te pongas en contacto con usuarios con los que no te encuentras conectado.
PLUS 📌 Se trata de una excelente herramienta tanto para el reclutamiento como para la generación de prospectos.
Procura personalizar los mensajes e incluir un asunto relevante para llamar la atención de inmediato.
Hasta acá los beneficios. 🖐
Y eso no es todo porque veremos las formas más efectivas de llegar a candidatos potenciales por medio de LinkedIn.
Formas más efectivas de llegar a candidatos potenciales a través de LinkedIn
⭐ Crea, optimiza y comparte tus puestos de trabajo
Es importante que le prestes atención a la optimización de tu anuncio de trabajo.
TIP 📍 Intenta incluir un título llamativo y coherente con tu marca, una descripción y las habilidades requeridas.
⭐ Considera los anuncios de LinkedIn
Los anuncios de LinkedIn son herramientas ideales cuando quieres encontrar a las personas adecuadas.
PLUS 📌 Puedes publicar y compartir anuncios de trabajo, anuncios destacados o de contenidos patrocinados.
⭐ Usa el modo privado de LinkedIn
¿Quieres evitar que tus prospectos reciban una notificación cada vez que visitas su perfil?
Activa el modo privado de LinkedIn y permanece en el anonimato.
👉 Dirígete a la solapa de configuración y privacidad.
👉 Elige opciones de visualización de perfil.
👉 Cambia al modo privado.
Ahora sí, ya sabes todo lo que debes saber sobre el reclutamiento activo en LinkedIn.
¡Ponlo en práctica! 😎
Ten presente que en LinkedUp somos expertos en realizar estrategias B2B para potenciar tu perfil de LinkedIn. Logramos tus metas profesionales por medio de una correcta optimización del perfil para lograr una mayor visibilidad, generamos contenido de calidad y hacemos una segmentación con el objetivo de conseguir prospectos calificados.
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